Reťazec britských firiem prejde na štvordňový pracovný týždeň

Schet malých britských firiem zmenil svojich pracovníkov na štvordňový týždeň, Guardian môže odhaliť, uprostred zvyšovania politického záujmu o myšlienku, že práca menej by mohla priniesť vyššiu produktivitu a lepšiu rovnováhu medzi životom a prácou.

Výrobca spodného prádla, osvetľovacia firma a krajinný architekt patria medzi vlnu zamestnávateľov, ktorí experimentujú s poskytovaním zamestnancov tri dni voľna týždenne, za o nič menšiu mzdu. Wellcome Trust, najväčší zamestnávateľ v Británii, ktorý doteraz zváži štvordňový týždeň, uvažuje o tom, že urobí súdny proces pre svojich 800 zamestnancov.

Rastúce výzvy na kratší pracovný týždeň sú proti konfederácii britského priemyslu na základe toho, že je potrebná väčšia flexibilita, nie menej.

Ale Shadow Kancellor, John McDonnell, poveril štúdiu o svojej hodnote od ekonóma Roberta Skidelského a škótska národná strana má v budúcom mesiaci debatu o návrhu, v ktorom by si vyžadoval preskúmanie, ktoré by mohlo viesť k zavedeniu štvordňového týždňa v Škótsku.

V posledných šiestich mesiacoch, ktoré prechádzajú na štvordňový týždeň, patrí Synergy Vision, 45-zamestnanecká lekárska komunikačná agentúra, osvetlenie Elektra, spoločnosť Lara Intimates Lara Intimates, ktorá vyrába spodnú bielizeň a neohrozená kamera Exportuje fotografické vybavenie.

„Bolo to krásne šesť týždňov pred dlhým víkendom,“ povedal Neil Knowles, konzultant dizajnu spoločnosti Elektra, ktorý v januári zmenil svojich 10 zamestnancov na kratší týždeň.

„Dva dni zo siedmich sú dosť na to, aby sa zotavili z stresujúceho týždňa. Tri sú dosť na to, aby sa zotavili a mali viac času na to, aby ste urobili niečo iné. Je to takmer, akoby práca prerušila víkend skôr ako naopak.“

Maxim rástol, v Intrepid v Brightone, uviedol, že prepínač skončil [únava v piatok popoludní “a zvýšila úroveň morálky a energie medzi zamestnancami s pocitom, že sa každú hodinu počíta, čo vedie k zvýšeniu produktivity. Povedal, že ľudia sa rýchlo prispôsobili používaniu času navyše času vypnuté.

„Učím sa francúzsky, Rocco sa pripojil k divadelnej skupine, Hugo trávi viac času stolárstvom a Sam stavia robota,“ uviedol.

Vanessa Ross, majiteľka spoločnosti Arc Landscape v Surrey, uviedla, že jej tím využil čas na dobrovoľnícku, staral sa o závislých členov rodiny a učil.

Myšlienka štvordňového týždňa sa v posledných mesiacoch zvýšila na významnosť z ekonomických, sociálnych, zdravotných a technologických dôvodov.

Podľa výkonného riaditeľa ochrany zdravia a bezpečnosti vedie k prepracovaniu tisíce podľahnutím stresu alebo depresii; Dlhá pracovná doba robí rodičovstvo a rodinnú starostlivosť niekedy zložitejšie žonglovať; Technológia medzitým hrozí, že počas nasledujúcich desaťročí transformuje dopyt po práci.

Napriek tomu Briti pracujú v priemere viac hodín týždenne ako v roku 2011-a výskum ukazuje, že dve tretiny by chceli skrátiť čas, ktorý trávia v kancelárii.

Jeden z najväčších experimentov doteraz vo účinku štvordňového týždňa sa uskutočnil v spoločnosti Perpetual Guardian, finančnej spoločnosti na Novom Zélande. Tvrdí, že produktivita sa zvýšila.

Jeho generálny riaditeľ Andrew Barnes povedal: [Toto je nápad, ktorého čas nastal. Potrebujeme získať viac spoločností, aby sme to mohli odísť. Budú prekvapení zlepšením ich spoločnosti, zamestnancov a ich širšej komunity. ““

Povedal, že to pomáha vyrovnať rovnaké podmienky medzi ženami a mužmi, čiastočne tým, že sa matkám vracia do práce, pretože sa nemusia zaviazať päť dní a sprístupniť mužov pre domáce povinnosti.

Billy Jenkins, stredný manažér spoločnosti Synergy Vision, povedal: [V domácnosti to spôsobilo malé napätie, pretože môj partner pracuje päť dní v týždni a zdá . Je tiež ťažké otriasť pocitom, že by som mal pracovať, a trvalo si čas, aby som sa cítil pohodlnejšie pomocou času ako môj vlastný. ““

A čo viac, ak máte záujem o palubu Eva Boat Danking List alebo Eva Sup Pad & Eva Traction Pad , neváhajte nás kontaktovať.

Tím

2019.03.15

E-mail: admin@melorsfoam.com

Skype: Helen.oscar

WhatsApp:+86-13699812532

Tel:+86-752-3553578